职场小聪明第213章 寂寞城通告绩效怎么破局2

学历学历还是学历。

社会在卷拼爹拼学历拼关系拼样貌拼人品再拼情商传说中的拼能力没有出现传说中的英雄不问出处没有出现。

你可以努力你可以奋斗你可以涨知识但你不能威胁到领导的位子你不能打破排辈不能越了既定的顺序。

否则行也说你不行。

你有本事但你情商低。

本事不值钱没有照顾好领导才要命。

既要识趣又要会做还要苟着还要让着。

反正总是缺点不改正也不行改了也不行关键是没有缺点哪有优点。

这本来就是相对的出淤泥而不染但没有淤泥哪来的养分。

都去考虑领导的感受都去照顾领导的起居哪有时间看书。

本来时间就不多上班8小时下班累的半死看两页书肯定辛苦更不要说还要考虑领导的眼色喜好哪里痛了哪里痒了。

所以人的路线有两条自顾自的孤芳自赏或者学会察言观色平步青云。

这个就是一个悖论你的时间是有限的产出肯定取决于你的播种。

是钻研业务还是钻研领导。

最后我的决定是两个都不干干脆做学问研究行为经济学也就是职场行为经济学。

这样又研究了领导公司同事还有人性。

天天看经济学乐趣横生一点一滴的总结理解做实验。

反倒很有趣。

有句话讲与人斗与天斗其乐无穷。

说不定还搞出个理论问鼎诺奖。

所以我最终走上了这条路。

越艰苦越好幺蛾子越多越好实验机会越多越好。

甚至开始内省看看自己的感受别人的感受。

和人聊人生聊解决方案聊故事聊经历这些海量的信息也都记载在这本书里。

当然这只是开始路还很长很多东西还没有研究透。

是不是很奇葩但这就是我的实验室。

也就是我为什么用不同的方法做事的原因。

我在看反馈看反应。

不是为了把事情做好而是研究其深层次的原因。

不是为了解决问题而是看这样做别人的反应。

只有这样才可以研究人性。

理解社会而不是顺应社会。

其实这种生活虽然苦一点累一点起码是一种爱好。

目标方法行动。

这就是做事的原则。

你发现没有顾虑去了哪里答案就是没有。

随机应变不是为了工作顺利而是收集数据。

给人画像。

目标就是研究社会运行规律而不是什么管理方法。

不是为了做事而做事是为了研究而做事。

了解人的底层逻辑。

暂时的结论就是万变不离其宗利益。

抓住问题的关键。

利益不是单指金钱而是生存。

有时也可以是很多东西名誉人脉荣誉甚至吃饭。

一切的行为都是为了自己过得好一点。

其实所谓的有人损人不利己也是为了自身的利益。

就看你怎么理解利益。

利益有长期利益和短期利益。

损害别人自己没捞到好处只是表面现象。

有可能是出于长期利益考虑。

也就是每个人对利益的理解不一样。

枣是今天吃还是明天吃或者根本就不想吃枣而是未来的西瓜。

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