重生当作曲人的我横扫榜单第521章 所有人都没想到的情况

练习室。

今天的训练氛围很压抑不止是今天最近几天都很压抑大家都板着个脸笑不出来。

原因是音乐平台改革后各大娱乐公司加大了新人的出道力度出道人数大涨。

乍一看妥妥的好事大家的机会更多了。

但随着这一批出道新人的合同条款曝光大家心中皆是笼罩着一层阴霾后背发凉。

太苛刻了！ 按照各大公司最新的合同一名出道后即成为三线歌手的新人在出道的头两年收入可能只相当于普通的白领。

天底下有员工去公司上班还要自己出培训费的事情？ 现在就真实的发生了。

艺人的出道成本经纪公司全压在了艺人身上收入分成也降低了一个档次。

不想接受也不行各大娱乐公司非常默契的同时做出改变去哪家都差不多。

目前只剩星光娱乐还没有明确做出改变。

星光娱乐的练习生并不认为公司不会做出改变现在是大环境的问题。

音乐平台的新歌手评级标准逼着各大娱乐公司多推出新人增加的成本公司不可能会自愿承担。

资本家哪有愿意自己亏钱给员工让利的。

星光娱乐厚道些也改变不了星光娱乐是个营利性组织的本质。

“你们说公司会不会改出道合同？”一名黄色长发的女练习生开口打破了沉闷的气氛。

“不要问这种没意义的问题。

”另一名短裙女练习生有气无力的回道。

肯定要改这是毋庸置疑的。

现在应该问的是合同会怎么改？ “我们出道后赚的本来就很少现在还要降这样降下去以后我们赚的说不定比厂里打螺丝的赚的少。

”一人不满的嚷嚷道。

“有什么办法？整个行业都这样子。

”有人唉声叹气一脸愁苦。

他们这些小人物哪可能对抗整个行业的大趋势除非音乐平台撤销改革回到原来的歌手评级标准。

不然各大娱乐公司一定会加大推出新人的力度。

出道的新人多出道失败的自然也会增多。

现在的歌手二线以下的商业价值严重贬值新体系下的三个二线歌手还比不上旧体系下的一个。

成本增加收益却不变甚至降低。

多出来的成本公司不可能认栽铁定要转嫁到能创收的歌手身上。

练习生除非退出这个行业否则只能接受。

“公司到底什么时候出新合同啊至少让我们早点死心。

”有人不满的说道。

星光娱乐现在既没有拿出新合同也没有增加出道名额让人实在摸不准高层的想法。

难道星光娱乐准备维持现状不变？ “滴滴滴。

” 星光娱乐的练习生在同一时间收到了艺人部的信息。

看完内容了大家悬着的心终究是死了。

星光娱乐也步了其它公司的后尘大幅度降低了新人出道的待遇。

让大家稍微安慰些的是星光娱乐只拿出道第一年的收入。

从第二年开始按约定的收入分成比例分钱。

星光娱乐还算有人性给的分成比其它公司高出了一半左右。

相比以前肯定是大大的不如。

但和其它公司一比绝对称得上厚道。

同时每个月的出道名额增加到3人比之前的一人大家出道的机会翻倍提升。

星光娱乐还是走精英路线并没有像其它公司那样采取大水漫灌的模式一个月推十来个艺人出道。

不管歌手评级标准怎么改最终还是要靠实力说话。

一个月推10个新人如果10个人的实力都不到家大概率会是10个人全扑街并不会把出道成功的概率提高多少。

10个人全是实力咖可能大公司凭借着庞大的人才储备可以坚持几个月这样做。

等人才储备消耗完了到时候怎么办？ 林一凡和苏怀明商议后决定按自己的节奏走。

反正音乐平台并没有规定某个时间段某个等级的歌手的晋升名额是固定的只要达到标准就可以成为标准所对应等级的歌手。

…… 4月1号。

“一凡你最近有没有关注音乐平台的歌手等级名单？” 苏怀明大踏步走进林一凡的办公室边走边问道。

林一凡关掉游戏抬头说道：“没有啊。

” 公司上个月推出的三名新人都不是他写的出道曲。

把顶级作曲人胡启明挖来不是让他来赚签约金吃工资养老的。

以后不是顶级选手林一凡一般不出手都交给作曲部的作曲人搞定。

胡启明挺卖力的上个月三个新人他自己包揽了两个新人的出道曲。

林一凡稍微关注了下两首歌的音源下载量都达到了二线歌手的标准。

另一名新人的歌曲则是在胡启明来星光娱乐之前一直处于作曲部一哥位置的梁俊生。

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