说好E级异能怎么全是SS级第56章 系统发布异能理论创新任务

育徒阁的夜晚总比白天更显静谧训练室中央的光幕还亮着上面循环播放着近一个月的战斗录像——从荒野区猎杀风翼狼的协同作战到约战凌霄时的“三角压制”再到昨天模拟对抗A级“岩甲熊”的战术演练每一帧画面里苏晓的七彩光域、李瑶的淡青风刃、赵灵儿的翠绿藤蔓、陈曦的银灰能量膜都像精密齿轮般咬合没有一丝脱节。

林默坐在观测席上指尖划过平板上的“团队协同数据”——近十场战斗四徒的配合误差稳定在0.2秒以内能量互补效率提升至75%（赵灵儿的植物能为苏晓、李瑶补充15%能量陈曦的防御能为队友减少20%能量损耗）战场覆盖度达到98%（从10米内的近身防御到50米外的远程控场均有应对方案）。

这些数据远超普通异能团队可林默总觉得还差了点什么——他们有成熟的战术却没有一套能总结经验、指导未来的“理论框架”。

就在这时一道带着金色纹路的系统弹窗突然在眼前展开不同于以往的任务提示这次的弹窗标题带着“理论创新”的特殊标识机械音也多了几分厚重感： 【叮！检测到宿主团队（育徒阁）已完成“实战磨合-声望积累-战术成熟”三阶成长触发【异能理论创新专项任务】——构建专属战斗理论体系！】 任务详情 1. 任务背景：当前异能界普遍存在“重等级、轻配合”“重单一异能、轻属性互补”的认知偏差宿主团队的实战经验已突破传统认知需提炼成可推广的战斗理论填补“低阶异能者团队协同”的理论空白； 2. 核心目标：7天内结合苏晓（光-精神）、李瑶（风）、赵灵儿（植物）、陈曦（防御）四系异能特性提出一套完整的战斗理论需满足“实战指导性”“逻辑自洽性”“可复制性”三大要求； 3. 具体要求： - 理论需明确“四系异能的互补关系”（如防御与攻击的配合、控场与束缚的衔接）； - 需包含“战场全域覆盖”策略（覆盖战前预警、战中控场、战后续航等阶段）； - 需通过至少1次“A级异兽模拟对抗”验证理论有效性； - 需在学校“异能教学研讨会”上完成理论分享获得至少80%参会者认可； 4. 任务奖励： - 团队奖励：育徒点1000（当前剩余3532点）解锁“理论推广权限”（可在市级异能期刊发表论文吸引更多资源合作）； - 个人奖励：四徒异能强度均+5%林默“能量感知”精度提升至80%（可清晰解析B级以下异能者的能量核心结构）； - 资源奖励：市异能协会提供“A级异兽实战名额”学校开放“顶级模拟训练舱”（可模拟S级异兽战斗环境）； 5. 失败惩罚：团队配合度临时降低10%需重新完成“基础协同训练”（如蒙眼战术演练、跨系能量传递训练）。

林默盯着弹窗里的“属性互补”“全域覆盖”关键词瞬间豁然开朗——之前团队的配合虽好却停留在“经验层面”比如知道苏晓的幻境要配合赵灵儿的藤蔓却没总结出“控场异能需与束缚异能形成‘时间差衔接’”的规律；知道陈曦的防御要护住苏晓却没提炼出“防御异能需覆盖‘核心输出者的弱点半径’”的标准。

而这次任务正是要把这些零散的经验升华为系统化的理论。

“林老师您在看什么呢？”苏晓端着一杯热牛奶走进来身后跟着李瑶、赵灵儿、陈曦——她们刚结束晚训看到观测席的灯还亮着就过来看看。

林默把平板转向她们指着“团队协同数据”：“系统发布了新任务让我们结合四系异能提出一套战斗理论。

你们想想我们之前赢风翼狼、赢凌霄最关键的是什么？” 李瑶率先开口：“是配合！比如打凌霄时我的风刃要等苏晓的幻境迷惑他才能命中要是没幻境他肯定能躲开。

” 赵灵儿点点头：“还有我的藤蔓要在陈曦挡住攻击的瞬间缠住他不然他会用火焰烧藤蔓。

植物系的束缚需要防御系的‘时间窗口’。

” 陈曦补充道：“我的防御范围要刚好覆盖苏晓和赵灵儿太远会浪费能量太近又护不住得跟她们的异能范围匹配。

” 苏晓想了想：“光域的控场范围是50米李瑶的风遁速度能覆盖这个范围赵灵儿的藤蔓也能延伸50米陈曦的防御能护住50米内的核心区域——我们的异能范围刚好能覆盖整个战场没有死角。

” 林默眼前一亮四徒的话正好戳中了理论的核心：“你们说的‘配合’本质是‘属性互补’；‘范围覆盖整个战场’就是‘全域覆盖’。

或许我们的理论就叫‘属性互补全域覆盖’理论！” 接下来的三天林默带着四徒泡在育徒阁的资料室里翻遍了之前所有的战斗录像、训练数据一点点拆解“属性互补”与“全域覆盖”的具体维度： 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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