再制裁毒枭全变机枭了第107章上头的臧教授

我们在学习或工作中经常会进入一种废寝忘食的状态以至于连时间都遭到扭曲感觉一眨眼时间就过去了。

很多人将之归结为勤奋或者热爱。

其实不是。

因为懒惰才是人的天性学习也好工作也罢在本质上都是违反天性的。

之所以会废寝忘食有的是因为成就感、征服感和获得感而带来的快乐更多的是因为进入了一种“心流状态”。

“心流理论”是心理学中的一种理论认为当一个人的能力与所面临的挑战达到平衡时会进入高度专注以至于忘记时间的特殊状态。

这种状态能给人带来强烈的愉悦感和幸福感。

像很多修仙小说中为什么修士一闭关就是几十上百甚至上千年不但不感到枯燥还越修炼越上瘾？如果修仙真的存在那百分百是因为他们进入了“心流状态”！包括打游戏也是一样许多游戏之所以能让人沉迷是因为角色战斗力与游戏难度达成平衡需要精神高度专注。

在这种情况下玩家自然而然会进入“心流状态”获得精神上的愉悦。

再加上适时响应的奖励机制愉悦得到进一步强化。

相反如果能力与难度未能达成平衡无法让精神专注那奖励再丰厚也很难让人沉迷。

比如难度太低的私服开了作弊器的单机还有难度太高超出玩家挑战能力的关卡都是劝退因素。

包括魂系游戏看似难度超高实际上也在平衡范围内真难到一星期甚至一个月、几个月过不去有几个人会头铁死磕？即使有很多人被劝退也是因为被敌人打败迟迟不能通关而产生的挫败感。

这是在战斗结束后才会产生的情绪。

在战斗中处于“心流状态”下的玩家就算打得很艰难也不会感到挫败、沮丧。

做科研同样如此。

在使用科研卡后要达到加速100%的效果光靠工作效率的提升可做不到还要让科研人员轻轻松松进入“心流状态”。

在这种状态下时间遭到扭曲一小时感觉跟十分钟一样枯燥乏味的感觉自然会减少。

而且科研很少有瞬息成功的奇迹更多的是每天进步一点点的积累。

也就是说在“心流状态”加持下感觉没过多久就能完成一个小流程获得一个小成果。

这种体验让臧教授的团队十分上头。

他说的誓死不离还真不是单纯的开玩笑。

之前没有体验过也就罢了现在体验过这种状态再让他离开他肯定不愿意。

不只是他如今江晟细想了一下才蓦然发现好像自从使用了研发卡研发部的人员流失率就非常低几乎是只进不出。

原本江晟以为是因为自己给钱多但现在看来里面未必没有研发卡的功劳。

草！研发卡用得多能吸引优秀人才就不说了现在居然还能稳定团队降低离职率。

这也太给力了！不过他随即想到一个新的问题—— 金橘的研发人员在习惯了研发卡带来的“心流状态”后如果后续研发卡跟不上会不会出现戒断反应？看样子以后要注意一点最好只在重点或长期项目上使用。

在了解完光刻机项目的人员状态还有研究进度后江晟终于说起正事： “教授我之前在邀请你过来时曾承诺后面会持续增加投入现在金橘经营得不错赚了一些钱想再投入到光刻机项目你觉得多少为宜？” 臧教授的回答十分干脆：“一亿不嫌少百亿不嫌多你能给多少就给多少反正我是韩信将兵多多益善！” “那股份……” “股份按正常的融资程序走该怎么样就怎么样。

” 臧教授表现得十分豁达说完还直接挑明道： “江总你不用担心我们会因为股份被稀释而有意见在当初确定和你合作时我们就知道这是早晚的事。

因为研究光刻机需要耗费天量资金如果死抓着股份不放肯定会影响到投资人的积极性。

如今最重要的不是争论谁占股多谁占股少而是尽可能将更多资金吸纳进来。

而且说句心里话我们的光刻机太落后了即使有源源不断的资金进来在未来很长时间内也只是一个追赶者的角色可能十年甚至二十年都不能实现盈利。

在这种情况下你们冒着巨大风险真金白银地往里面砸钱本身就很难得我们要是再纠结股份真的有点不知好歹对你们也很不公平。

真要计较你们越多钱砸进来项目估值就越高我们的股份看似缩水实际价值却提高了。

” 江晟哑然。

也对此时的东大还没遭遇到芯片断供没多少人愿意几十上百亿地往一个注定落后的研究项目上砸钱。

也就是他心心念念地把臧教授团队当做宝在羽翼未丰的情况下便迫不及待地先占坑。

其实金橘投资光刻机项目一事在手机行业并不是秘密之前不知道有多少人嘲笑他。

有人说他好大喜功还有人说他不自量力。

可事实却是只有他这个好大喜功加不自量力的人愿意掏两亿砸进这个无底洞。